Z radością informujemy, że US Pharmacia po raz kolejny została wyróżniona tytułem FRIENDLY WORKPLACE. To dla nas potwierdzenie, że to, co robimy jako pracodawca, ma sens i przekłada się na codzienne doświadczenie naszych zespołów.

Co zostało docenione?

W tym roku uznanie zyskały działania, które prowadzimy z myślą o pracownikach:

• rozwijanie programów wspierających pracowników,
• redefinicję wartości, w którą zaangażowaliśmy pracowników,
• projekt BRAWO, który wspiera kulturę bezpieczeństwa,
• otwartą komunikację i zaangażowanie pracowników w proces budowy nowej fabryki.

Wspólnie tworzymy miejsce, w którym chcemy się być

Staramy się, żeby to, co robimy, miało znaczenie.

W ubiegłym roku wspólnie przeszliśmy przez proces redefinicji naszych wartości – tak, żeby były bliższe codziennej pracy i lepiej oddawały to, kim jesteśmy jako firma. Uczciwość, sprawiedliwość i pewność to nasz fundament. Na nim opierają się kolejne: odpowiedzialność za efekt, rozwój i zaangażowanie.

Proces ich wdrożenia był przemyślany i angażujący – od teaserów i spotkań z Zespołem Zarządzającym, po warsztaty zespołowe, w których wspólnie doprecyzowaliśmy, jak każdą z wartości rozumiemy i co oznacza ona w praktyce w naszych działach.

Rozwinęliśmy kolejne inicjatywy wspierające kulturę organizacyjną. Jedną z nich jest aplikacja BRAWO – narzędzie do doceniania pozytywnych zachowań związanych z bezpieczeństwem.
BRAWO to akronim: Bezpieczeństwo, Reagowanie, Aktywność, Współpraca, Odpowiedzialność. Nazwę wymyślili pracownicy, a aplikacja działa dzięki ich zgłoszeniom. BRAWO funkcjonuje jako moduł znanego już systemu FUKS i razem z nim tworzy spójny, pozytywny system wspierający codzienną kulturę bezpieczeństwa.

Razem w zmianie

Ważną częścią naszej codzienności jest także budowa nowej fabryki – krok milowy w rozwoju firmy. Od początku zależało nam, by każdy mógł w tej zmianie uczestniczyć. Dlatego dzielimy się postępami w „Dzienniku Budowy”, organizujemy wizyty na placu budowy, odpowiadamy na pytania i słuchamy opinii zespołów.

Nagroda, która zobowiązuje

Friendly Workplace 2025 to dla nas powód do satysfakcji, ale i przypomnienie, że warto trzymać się obranej drogi. Friendly Workplace to nie certyfikat na ścianie, ale przede wszystkim codzienne wybory, które sprawiają, że dobrze się tu pracuje.

Zespół Komunikacji