{"id":1977,"date":"2024-06-27T11:56:47","date_gmt":"2024-06-27T09:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/uspharmacia.pl\/?p=1977"},"modified":"2024-07-01T10:34:46","modified_gmt":"2024-07-01T08:34:46","slug":"proces-onboardingu-klucz-do-sukcesu-nowych-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uspharmacia.pl\/proces-onboardingu-klucz-do-sukcesu-nowych-pracownikow\/","title":{"rendered":"Proces onboardingu: klucz do sukcesu nowych pracownik\u00f3w\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

W dzisiejszym \u015bwiecie biznesu, proces onboardingu<\/strong> sta\u0142 si\u0119 nie tylko formalno\u015bci\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c kluczowym elementem, <\/strong>kt\u00f3ry decyduje o tym, jak nowy pracownik odnajdzie si\u0119 w organizacji. W naszej firmie przyk\u0142adamy ogromn\u0105 wag\u0119 do tego procesu, poniewa\u017c jest to pierwszy krok do zbudowania silnego i zaanga\u017cowanego zespo\u0142u, a tak\u017ce do poznania nas rozwoju pracownika w nowym miejscu pracy.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Pierwsze wra\u017cenie ma znaczenie<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Onboarding<\/strong> zaczyna si\u0119 ju\u017c od pierwszego dnia pracy. To ten moment, kiedy nowy pracownik kszta\u0142tuje swoje pierwsze spostrze\u017cenia na temat pracodawcy i kultury organizacyjnej.<\/strong> Proces wdro\u017cenia jest w naszej firmie u\u0142o\u017cony i zaplanowany. W pierwszych dniach nowa osoba odbywa szkolenia, kt\u00f3re przybli\u017caj\u0105 jej najwa\u017cniejsze aspekty funkcjonowania firmy. Otrzymuj\u0119, w zale\u017cno\u015bci od stanowiska, sprz\u0119t do pracy lub komplet odzie\u017cy ochronnej, a tak\u017ce paczk\u0119 powitaln\u0105. W paczce znajduj\u0105 si\u0119 m.in. suplementy z naszego portfolio \u2013 to pierwszy krok do poznania naszych produkt\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

Kolejnym krokiem jest wdro\u017cenie w swoje indywidualne obowi\u0105zki. Nowi pracownicy maj\u0105 swoich mentor\u00f3w, kt\u00f3rzy szkol\u0105 ich z kolejnych zada\u0144 i obowi\u0105zk\u00f3w<\/strong>. Mentor jest r\u00f3wnie\u017c osob\u0105, do kt\u00f3rej nowy pracownik mo\u017ce si\u0119 zwr\u00f3ci\u0107 ze wszystkimi swoimi pytaniami, kt\u00f3rych w pierwszych dniach jest du\u017co. <\/p>\n\n\n\n

Szkolenia i rozw\u00f3j<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Szkolenia stanowi\u0105 istotn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 onboardingu.<\/strong> Nowi pracownicy zaczynaj\u0105 szkolenia od najprostszych i najbardziej podstawowych zada\u0144 i stopniowo przechodz\u0105 do tych coraz bardziej skomplikowanych. W wielu dzia\u0142ach, zanim zacznie wykonywa\u0107 si\u0119 dane obowi\u0105zki samodzielnie, pojawia si\u0119 egzamin, kt\u00f3ry sprawdza nabyte umiej\u0119tno\u015bci. Po jego zaliczeniu pracownik rozpoczyna samodzieln\u0105 prac\u0119.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Ci\u0105g\u0142e doskonalenie naszych umiej\u0119tno\u015bci nie ko\u0144czy si\u0119 na procesie onboardingu. Pracownicy regularnie bior\u0105 udzia\u0142 w szkoleniach, zar\u00f3wno organizowanych wewn\u0105trz organizacji, jak i przez firmy zewn\u0119trzne. <\/p>\n\n\n\n

Feedback i wsparcie<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Feedback jest dla nas bardzo wa\u017cny.<\/strong> Nowy pracownik (i nie tylko \ud83d\ude0a ) regularnie otrzymuje informacj\u0119 zwrotn\u0105 dotycz\u0105c\u0105 tego, jak oceniana jest jego praca, co wykonuje dobrze, a co nale\u017cy poprawi\u0107. Feedback dzia\u0142a r\u00f3wnie\u017c w drug\u0105 stron\u0119<\/strong> – pytamy nowych pracownik\u00f3w o to, jak oni oceniaj\u0105 nasz\u0105 firm\u0119 i proces wdro\u017cenia. Nowe osoby w organizacji potrafi\u0105 \u015bwie\u017cym okiem oceni\u0107 nasze procesy i cz\u0119sto proponuj\u0105 bardzo ciekawe usprawnienia.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Podsumowanie<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Onboarding to nie tylko proces adaptacji do nowego miejsca pracy, ale r\u00f3wnie\u017c inwestycja w przysz\u0142o\u015b\u0107 pracownika i firmy.<\/strong> W US Pharmacia traktujemy go powa\u017cnie, poniewa\u017c wiemy, \u017ce dobrze przeprowadzony onboarding przek\u0142ada si\u0119 na lepsze wyniki, wi\u0119ksze zaanga\u017cowanie i og\u00f3ln\u0105 satysfakcj\u0119 z pracy. <\/p>\n\n\n\n

Zapraszamy do do\u0142\u0105czenia do naszego zespo\u0142u i przekonania si\u0119 na w\u0142asnej sk\u00f3rze, jak wygl\u0105da u nas proces onboardingu od a do z. 
 
Katarzyna Skrodzka, Dzia\u0142 HR <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W dzisiejszym \u015bwiecie biznesu, proces onboardingu sta\u0142 si\u0119 nie tylko formalno\u015bci\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c kluczowym elementem, kt\u00f3ry decyduje o tym, jak nowy pracownik odnajdzie si\u0119 w organizacji. W naszej firmie przyk\u0142adamy ogromn\u0105 wag\u0119 do tego procesu, poniewa\u017c jest to pierwszy krok do zbudowania silnego i zaanga\u017cowanego zespo\u0142u, a tak\u017ce do poznania nas rozwoju pracownika w nowym […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1978,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1977"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1977"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1977\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1991,"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1977\/revisions\/1991"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1978"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uspharmacia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}