---
title: "Friendly Workplace 2025: doceniono nas po raz kolejny"
canonical: "https://uspharmacia.pl/friendly-workplace-2025-doceniono-nas-po-raz-kolejny/"
type: "singular"
modified: "2025-10-30T18:23:49+00:00"
published: "2025-10-30T18:21:52+00:00"
image: "/wp-content/uploads/2025/10/artykul-grafika-1-768x432.png"
words: 317
---

# Friendly Workplace 2025: doceniono nas po raz kolejny

Z radością informujemy, że US Pharmacia po raz kolejny została wyróżniona tytułem FRIENDLY WORKPLACE. To dla nas potwierdzenie, że to, co robimy jako pracodawca, ma sens i przekłada się na codzienne doświadczenie naszych zespołów. Co zostało docenione? W tym roku uznanie zyskały działania, które prowadzimy z myślą o pracownikach: Wspólnie tworzymy miejsce, w którym chcemy […]

**Z radością informujemy, że US Pharmacia po raz kolejny została wyróżniona tytułem FRIENDLY WORKPLACE. To dla nas potwierdzenie, że to, co robimy jako pracodawca, ma sens i przekłada się na codzienne doświadczenie naszych zespołów.**

## **Co zostało docenione?**

W tym roku uznanie zyskały działania, które prowadzimy z myślą o pracownikach:

- rozwijanie programów wspierających pracowników,

- redefinicję wartości, w którą zaangażowaliśmy pracowników,

- projekt BRAWO, który wspiera kulturę bezpieczeństwa,

- otwartą komunikację i zaangażowanie pracowników w proces budowy nowej fabryki.

## Wspólnie tworzymy miejsce, w którym chcemy się być

Staramy się, żeby to, co robimy, miało znaczenie.

W ubiegłym roku wspólnie przeszliśmy przez proces redefinicji naszych [wartości](https://uspharmacia.pl/wartosci/) – tak, żeby były bliższe codziennej pracy i lepiej oddawały to, kim jesteśmy jako firma. **Uczciwość, sprawiedliwość i pewność** to nasz fundament. Na nim opierają się kolejne: **odpowiedzialność za efekt, rozwój i zaangażowanie**.

Proces ich wdrożenia był przemyślany i angażujący – od teaserów i spotkań z Zespołem Zarządzającym, po warsztaty zespołowe, w których wspólnie doprecyzowaliśmy, jak każdą z wartości rozumiemy i co oznacza ona w praktyce w naszych działach.

Rozwinęliśmy kolejne inicjatywy wspierające kulturę organizacyjną. Jedną z nich jest aplikacja **BRAWO** – narzędzie do doceniania pozytywnych zachowań związanych z bezpieczeństwem.
BRAWO to akronim: **Bezpieczeństwo, Reagowanie, Aktywność, Współpraca, Odpowiedzialność**. Nazwę wymyślili pracownicy, a aplikacja działa dzięki ich zgłoszeniom. BRAWO funkcjonuje jako moduł znanego już systemu [FUKS](https://uspharmacia.pl/fuks-program-eliminujacy-zdarzenia-potencjalnie-niebezpieczne/) i razem z nim tworzy spójny, pozytywny system wspierający codzienną kulturę bezpieczeństwa.

## Razem w zmianie

Ważną częścią naszej codzienności jest także budowa nowej fabryki – krok milowy w rozwoju firmy. Od początku zależało nam, by każdy mógł w tej zmianie uczestniczyć. Dlatego dzielimy się postępami w „Dzienniku Budowy”, organizujemy wizyty na placu budowy, odpowiadamy na pytania i słuchamy opinii zespołów.

## Nagroda, która zobowiązuje

Friendly Workplace 2025 to dla nas powód do satysfakcji, ale i przypomnienie, że warto trzymać się obranej drogi. **Friendly Workplace** to nie certyfikat na ścianie, ale przede wszystkim codzienne wybory, które sprawiają, że dobrze się tu pracuje.

Zespół Komunikacji

## Taxonomies

## Category

[PRACA U NAS](https://uspharmacia.pl/kategoria/praca-u-nas/)